Montag, 21. Oktober 2013

The Art of War

Ich hasse es mich zu streiten. Konflikte nerven mich. Wenn ich muss, dann kann ich mich schon streiten. Ich glaub ich kann das auch ganz gut, aber ich bin ein Harmoniemensch. Ich mag es, wenn alle sich mögen und die Stimmung gut ist. Doch während mich Missstimmungen auf einer persönlichen Ebene extrem stören und mir irgendwie den Auftrieb nehmen, beflügeln mich sachliche Diskussionen im Job.
Konflikte sind also grundsätzlich nichts Schlechtes. Es kommt halt immer drauf an.
Um erfolgreich weiterzukommen muss die Streitkultur gut sein. http://de.wikipedia.org/wiki/Streitkultur Als Paradebeispiel wie man's NICHT macht, kann man die US Regierung nennen. Sehr viel wird dort einfach nicht mehr erreicht, weil persönliche Interessen über das Allgemeinwohl gestellt werden.

Als Teenager habe ich mich mehrfach schulisch bedingt mit Martin Luther King Jr. auseinandergesetzt.  http://de.wikipedia.org/wiki/Martin_Luther_King Friedlich und sachlich ist besser als wütend. Klappt bei mir aber auch nur, wenn ich Zeit hatte durchzuatmen. :) Auf jeden Fall gehört er zu den Personen, die mich inspirieren - nicht nur in Konflikten  http://www.archives.gov/press/exhibits/dream-speech.pdf Er hatte Erfolg, auch wenn es immer noch so ist, dass z.B. vom New Yorker "Stop & Frisk"-Gesetz  (http://legal-dictionary.thefreedictionary.com/Stop+and+Frisk) mehr Afro-Amerikaner betroffen sind als andere Bevölkerungsgruppen.

Wie aber löst man Konflikte erfolgreich? Ich kann "business" nur ganz schwer "unfinished" lassen. Besonders wenn es ein Konflikt ist, den man meiner Meinung nach sehr schnell beisetzen könnte. Es nervt mich und kostet Kraft und endet im worst case in der Konsequenz, dass ich mit den Schultern zucke und keine Lust mehr habe mit der Person zu diskutieren. Noch schlimmer ist, wenn ich Klärungsbedarf hab, aber ignoriert werde. Zum Thema Konflikte gibt es endlos viele Ratgeber. Den wirklich richtigen Weg gibt es wahrscheinlich nicht. Martin Luther Kings Style ist wahrscheinlich der lobenswerteste um Konflikten zu begegnen. Wenn nichts mehr geht, kann man aber immer noch kapitulieren.  http://de.wikipedia.org/wiki/Kapitulation Die Tradition, dass die weisse Fahne geschwenkt wird gab es übrigens schon in China (25 n.C) http://de.wikipedia.org/wiki/Wei%C3%9Fe_Fahne Ich musste heute wieder erkennen, dass sich einfach nicht alles so lösen lässt wie man es gern hätte und man das einfach manchmal akzeptieren muss. Wie Michael Jordan schon sagte: "I can accept failure, everyone fails at something. But I can't accept not trying."
 http://www.brainyquote.com/quotes/quotes/m/michaeljor385092.html#HFVQ67WmrIrqRCjs.99

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